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当好排头兵 发挥村级团组织战斗堡垒作用

时间:2016-08-09 11:26来源:共青团七方镇委 作者:管理员 点击:
枣阳市七方镇杜坡村团支部书记:鲍小龙 参加襄阳团市委的座谈发言

 


枣阳市七方镇杜坡村团支部书记:鲍小龙
 
       尊敬的各位领导、各位共青团的战友们,大家下午好!我是枣阳市七方镇杜坡村团支部书记鲍小龙。非常感谢团省委和襄阳团市委给我们农村团支部书记提供这样一个交流学习的机会。
 
       我们杜坡村现有青年团员40人,其中男团员34人,女团员 6人,长期外出务工经商团员25名。团支部设支部书记1人,副书记1人,支部委员2人。共青团是党的助手和后备军,是优秀青年奋斗的旗帜、成长的舞台。村级团组织是农村团的全部工作和活动的基本单位。农村团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系农村团员青年,关系到团的各项工作任务能否落实到农村。而农村团干部是农村团组织的灵魂,是本地青年人行动的标杆,团组织能不能发挥好作用,关键看团干部强不强。近年来,我村团支部着重在配齐配强团干部和开展活动上下功夫,努力发挥团组织作用。
 
 1、抓好换届选举,配齐配强团干部。2014年换届以前,我村团支部基本处于半瘫痪状态,村里只明确了一名青年书记负责共青团工作,村团支部缺干部、无阵地,基本上常年不开展活动。2014年是村级组织换届年,按照上级团组织要求,村级团组织也要实施换届。当时村党组织考虑到我在部队干过,年轻,文化程度高,又在经营农业合作社,让我牵头组建团支部班子。我提前摸清村团员状况,召集团员们在一起交流思想、增进了解。通过团员推荐和掌握的情况,我向村党组织提议由长期在村里搞养殖、团员基础好、致富能力强的杜兴根同志任团支部副书记;推荐1名文化程度高、热爱文艺的女同志担任团支部委员,同时考虑到青年团员流动性大,外出务工比例高,专门推荐1名组织能力强、沟通协调通力强的外出流动团员任团支部委员,专门负责外出流动团员的联络和管理工作。2014年9月,镇团委首先以我村为试点,扎扎实实开展了村级团支部换届工作。我记得我们召开团员大会换届当天,枣阳团市委赵书记、枣阳市委组织部组织科郭科长、枣阳市村级组织换届办相关人员和新分配到我镇的党委副书记、镇长段纪国同志专程到我村观摩指导村团支部换届工作。通过这次换届,我们圆满实现了组织意图,完成了换届工作,配齐配强了团干部,同时争取村党支部支持,配备了专门的团支部活动阵地,为开展各项团的工作夯实了战斗保垒。
 
 2、加强教育培训,提高团员干部自身素质。我们在换届后积极组织团干部参加市镇两级团委组织的培训,同时邀请镇团委负责人到村团支部为全体团员进行集中培训。今年重点组织广大团员学习习总书记“七.一”重要讲话和中央省市群团工作会议精神。同时,依托本村专业合作社举办种养殖技术培训,引导广大团员青年通过发展养殖业和种植业致富增收。团支部还积极推荐表现突出的优秀团干部杜兴根参加镇委举办的入党积极分子培训班,今年,我们村的团支部副书记杜兴根被村党支部列为预备党员发展对象推优上报到镇党委。
 
 3、积极开展各项活动,发挥团组织作用。近年来,村团支部积极探索如何通过开展健康有益的活动来组织青年,引导青年,展示青年风采,从而达到团组织服务青年、服务社会的目的。一是定期组织全体团员青年在本村内开展各项有益活动。配合村党支部中心工作,农忙季节组织团员青年志愿者服务队深入农户和田间地头开展禁烧宣传和禁烧巡查工作;组织有能力的团员在精准扶贫工作中结对帮扶贫困户;定期开展团的知识竞赛和农业技能比武等等。二是积极参加镇团委举办的爱心公益文艺大赛。采取资金赞助和表演节目的方式,组织村富裕团员干部和有文艺特长的团员青年连续三年参加了由镇团委举办的爱心公益文艺大赛,赞助金额达到9000元,既为资助贫困学生奉献了爱心,又展示了本村青年团员积极向上的精神风貌。三是组建团员青年QQ群和微信交流群,定期在群上发布工作动态和学习资料,组织外出团员青年和在家团员青年开展互动,这些外出团员青年通过网络及时传递外地先进致富经验和务工信息,切实发挥了作用。
 
 4、村社团组织联合,带领群众致富。当村团支部书记以前我联合村里其他几个致富能人共同创办了红立种植专业合作社,吸纳周边青年和群众参与合作社,专门发展特色农业种植。由于条件成熟,镇团委批准成立了红立种植专业合作社团支部,通过选举,我同时兼任合作社团支部书记。为了方便集中统一开展工作,现在基本上是两个团支部一套班子。合作社通过种植烟叶、马铃薯、红薯等特色农作物,实行产供销一条龙,目前吸纳社员已达到450户,辐射带动农户达到2800多户,合作社和农户共创收6000多万元,被评为湖北省青年示范合作社。
 
目前存在的问题
 
一是村级团组织缺乏开拓创新意识。主要表现为村级团组织习惯于被动接受上级团组织工作安排,不能主动开展工作,流于形式,无工作特色。
 
二是农村团干部缺乏工作热情,思想政治素质需要进一步提高。主要表现为把团的工作当副业,有时间了就做一做,没时间了就不做,缺乏应有的政治觉悟和活力。
 
三是农村团员作用发挥不明显。主要表现为外出流动团员多,村级团组织对团员管理弱化,团员荣誉感和身份观念不强,缺乏发挥作用的勇气和信心。
 
 关于如何加强基层组织活力方面我想汇报以下几点个人的想法
 
一是完善工作机制,提高影响力。一方面建立党组织定期听取团组织汇报工作制度,把共青团工作纳入各级领导班子年度实绩考核范畴,提高党组织对团组织的重视程度;另一方面,团组织要加强自身建设,擅于运用新形势下青年人喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式,创新组织设置形式和工作方式,不断丰富活动载体和内容,尽最大努力把团员青年吸引凝聚到团组织周围。
 
二是增强组织凝聚力,改变团组织可有可无的现状。通过组织化和社会化运作手段,依托青年人喜闻乐见的活动载体,把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来、青年的注意力吸引过来,让团员青年找到组织上自己的“家”。这样,既能服务经济社会发展,又能增强团组织的凝聚力。
 
三是加强思想工作,把握团员青年的思想动态。把思想教育同团员的全面发展和成长结合起来,进一步引导团员坚定理想信念;大力选树、宣传优秀团员和青年典型,发挥先进典型的传、帮、带作用,使广大团员受到思想启迪和教育,树立正确的荣辱观,提升思想道德水平。
 
四是提供经费保障,激发团组织活力。缺经费是村级团组织最头疼的问题,应加强团建经费投入,每年各级组织可否考虑想办法为村级团组织拨付必要工作经费,投入到学习培训、开展活动等各项团的工作中,激发村级团组织活力。
 
       我发言完了,不对的地方请大家批评指正。谢谢大家!
 
 

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