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2006年事宜总结(机关后勤服务)

时间:2019-08-14 01:00来源:网络整理 作者:七方八面来风网 点击:
来源:中国电子政务网 更新年光:2012-04-14 机关后勤事宜纷丰富杂,随着我区经济的快速发展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为严重抓手,以学习启示思路的创新,以学习宣称作风的转变

来源:中国电子政务网 更新年光:2012-04-14

           机关后勤事宜纷丰富杂,随着我区经济的快速发展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为严重抓手,以学习启示思路的创新,以学习宣称作风的转变,以学习推动恶果的提高,使全局事宜立志完成“牵制科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了一定的成效。 
一、推进学习型机关提拔,贯串提高后勤机关整体素质
       以创建学习型机关中,我局采用学理论、听敷陈、看发展、谈理会等花样,紧密络续自身实际,认真开展“三抓”活动,有效宣称了机关事宜作风和思想私见转变。
        一是抓私见转变,增强服务意识。传统后勤私见认为,机关管事牵制局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是“牵制”,造成后勤办事的多,职业的少,后勤事宜很被动。我们紧扣机关后勤鼎新与发展实际,分明机关后勤功能定位和发展对象,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本牵制,各项经费支出同比下降5%;加强唆使牵制,局属唆使单位营业额、利润分辩增长10%以上。
         二是抓素质培养,提高整体形势。两年来,我们按照区提拔学习型机关实习见地精神,每年在年初制订局提拔学习型机关年度活动计算,开展全员素质提拔,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教学等花样和手段,加强对员工的学习和教学,转变思想、事宜作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局逸想员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世敷陈》、十六大敷陈等政解决论的学习、会商和教学,举办了《与时俱进,坚持共产党员先进性》专题讲座,实习了电工、档案牵制、人事牵制等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一年光分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗事宜情况:态度是否热诚、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行阐述、教学。通过学习教学,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。
        三是抓制度提拔,宣称类型运转。我局在抓根基提拔、建章立制的根基上,进一步圆满制度,类型程序,做到按规章职司,按事宜程序职司,按职责要求职司,优质高效地做好区级机关后勤服务牵制事宜。制订了《节支、创收考核奖励见地》,把节支创收指标进行了目标分析,分明了各科室的支节创收做事与义务、考评的内容和法度。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济义务制考核方法》、《机关商场考核奖励方法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,开发效益优先私见。修订《仓库牵制章程》进一步类型了物品出入库程序和仓库牵制。还制订了《电话费牵制方法》、《门诊报销弥补章程》等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的施行和落实。坚持以《岗位义务制》分明事宜职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务协议制》分明朗勤牵制和服务的要求,提高事宜质量;坚持以《首问承受制》优化服务环境,简单群众职司。
二、推进学习型机关的提拔,贯串创新机关后勤事宜思路
         十六大敷陈指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发扬兴盛的不休动力,也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤事宜如何与时俱进,用什么方法擢升后勤服务,关键在创新,创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中,贯串开导新的事宜思路。我们围绕事宜中心,积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”,延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”,从而完成十足擢升服务质量、十足提高舒适率的“面创新”。 

我们开发了机关食堂不能“只算经济帐,不算政治帐”,要想方设法让机关干部职工吃好、吃舒适的理念,批改以往一味“把家”,不能亏本的思想和做法,在这种私见的指引下,机关食堂每周都尽心系统菜单,确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格,把荤菜最高价从每份3元降到2.2元,蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时,增添食堂硬件措施的投入,更换了台布、快餐盘,餐桌上增添了面巾纸、牙签,安装了餐厅纱窗。在绿化牵制方面,我们将行政重心近1/3的绿化收归自己牵制,在我们的尽心养护、牵制下,已种植了7年的高羊茅草坪负责住了今年维系高温,气候的磨练,依然长得葱绿茂盛(高羊茅草全体寿命在5-6年,今年高温提拔苑的高羊茅草坪齐备物化),连句容农校的专家都称之不方便,是创了奇迹;由于草坪地面高低不平,影响绿化效果,汲取上海等地草坪铺黄沙的好的做法,在草坪上铺设了厚约3.5厘米,共3万吨黄沙,使草坪更平整更漂亮;针对行政重心绿化色调单一的不足,我们参照昆明世博园鲜花种植技巧,在1号楼门前广场及旗坛规模种植了鲜花,为贯串变更鲜花色块造型,达到更好的视觉效果,我们积极探索,从第一次没有经验的单调色彩组合,到通过电脑创作,形成贯串变更的复杂的几何造型。 

针对政府贵宾接待厅措施陈旧的现状,我们把事宜做在领导提出之前,我们在视察学习上海国际会议重心贵宾接待厅的装璜摆列的根基上,尽心刷新了区政府贵宾接待厅,并按四星级宾馆的法度,刷新了贵宾厅厕所及二楼会场厕所,擢升了政府形势,得到了区领导的认可。 

在后勤服务队伍的提拔上,我们在兴办科试点开展了岗位本事战争活动,兴办科水、电、暖三个班组络续平素事宜,络续岗位特点分辩进行了本事操作比赛和业务理论考试,并将战争了局与员工年终奖金分配挂钩,与今后举措等级评聘挂钩,展示了积极效果,引起了较大反响,职工队伍精神面貌有了明显改观。  

三、推进学习型机关提拔,贯串提高后勤服务保障才气 
        我局按照“为领导服务,为机关服务,为机关事宜人员服务”的要求,从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手,驯服贫穷,多办实事,立志把实事办好,把好事办实。举座为:在新苑宾馆餐饮二楼树立了区领导用餐区,更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”工夫,担当起行政重心防范“非典”、确保安定的重任,对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行肃穆消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀事宜。安装了行政重心大型电子透露屏,并加强牵制,为机关各部门颁布信息、标语提供服务。转圜做好了行政重心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调节了限定机关班车的线路,处置了居住湖塘地区 

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